Hakim King County Sedang Diselidiki Atas Dugaan Penggunaan Cercaan Rasial

Hakim King County Sedang Diselidiki Atas Dugaan Penggunaan Cercaan Rasial – Seorang hakim King County sedang diselidiki karena diduga menggunakan cercaan rasial, KNKX telah belajar – sebuah perkembangan yang telah beriak di kalangan hukum selama berminggu-minggu dan menimbulkan pertanyaan tentang rencana pemilihan.

Hakim King County Sedang Diselidiki Atas Dugaan Penggunaan Cercaan Rasial

edc-seaking – Hakim Susan Mahoney mengundurkan diri dari posisinya sebagai ketua hakim ketua di Pengadilan Distrik King County pada akhir Februari setelah rekan-rekannya menuduhnya mengatakan kata-N selama pertemuan baru-baru ini dengan karyawan. Dia saat ini menjadi hakim di Burien di divisi selatan Pengadilan Distrik King County.

Baca Juga : 3 Finalis Ditunjuk Untuk Sheriff Baru di King County

Troy Brown, manajer komunikasi untuk Pengadilan Distrik King County, mengatakan Hakim Matthew York telah menggantikan Mahoney sebagai ketua hakim ketua. Mahoney menjabat sebagai ketua hakim ketua, posisi yang bertanggung jawab atas pengawasan bisnis dan tugas administrasi di pengadilan, selama dua tahun terakhir.

Terlebih lagi, Mahoney, yang telah terpilih tiga kali, siap untuk dipilih kembali tahun ini. Seorang mantan asisten pengacara kota untuk Des Moines, Washington, Mahoney, 58, tidak akan mengatakan apakah dia berencana untuk mencalonkan diri lagi, tetapi sebagai tanda bahwa dia bermaksud untuk mulai mengumpulkan dana untuk kampanye, dia baru-baru ini mendaftar di Komisi Pengungkapan Publik .

Jika Mahoney memutuskan untuk mencalonkan diri kembali, dia sudah memiliki setidaknya satu lawan. Andrea Jarmon, seorang hakim kulit hitam yang telah bekerja di Pengadilan Tinggi King County dan mempraktikkan hukum pidana dan keluarga, mengatakan bahwa dia bermaksud mencalonkan diri untuk kursi Mahoney .

Beberapa rekan, bagaimanapun, menyerukan pengunduran diri Mahoney segera sebagai hakim Pengadilan Distrik King County. Beberapa hakim telah mengirimkan pengaduan ke Komisi Perilaku Peradilan untuk negara bagian Washington , sebuah badan investigasi yang bertugas mendisiplinkan hakim. Berita tentang penggunaan cercaan rasial Mahoney telah menyebar perlahan, dan kariernya kini terancam.

Reaksi dari rekan-rekan

Dalam email yang diperoleh KNKX tertanggal 1 April, York menulis kepada staf untuk memberi tahu mereka bahwa dia tahu “banyak dari Anda telah mendengar bahwa ada tuduhan bahwa hakim KCDC menggunakan bahasa rasis selama pertemuan.”

York tidak menyebutkan nama hakimnya tetapi menulis bahwa “hakim yang bersangkutan tidak akan memiliki peran pengawasan dengan staf dan tidak akan muncul di pengadilan sampai masalah ini diselesaikan.” York menjelaskan bahwa hanya komisi yang dapat mendisiplinkan hakim tetapi meyakinkan staf bahwa mereka menanggapi tuduhan itu dengan serius dan menangani masalah tersebut.

Dalam sebuah surat yang dikirim ke komisi bulan lalu dan diperoleh oleh KNKX, Hakim Pengadilan Distrik King County Marcine Anderson menulis bahwa dia marah dengan penggunaan kata-N oleh Mahoney.

“Saya muak menulis kata itu, bahkan dalam konteks pesan ini, tetapi saya merasa perlu menggunakan bahasa Anda yang tepat untuk kejelasan—bahasa mengerikan yang keluar dari bibir Anda dengan begitu mudah dan nyaman sehingga mungkin bukan yang pertama. kali Anda mengucapkan kata itu secara sosial, ”tulis Anderson dalam surat tertanggal 1 Maret 2022, yang juga dikirim ke Mahoney.

Dalam surat itu, Anderson berpendapat bahwa karena penggunaan kata, “sulit membayangkan situasi di mana seorang penggugat, pengacara, atau saksi Afrika-Amerika mungkin muncul di hadapan Anda dan dapat melihat Anda sebagai orang yang tidak memihak, tidak memihak, atau adil. hakim.” Pengadilan Distrik King County menangani kasus kejahatan ringan, perintah perlindungan kekerasan dalam rumah tangga, tuntutan kecil, dan hal-hal lain.

Anderson juga berterima kasih kepada Mahoney karena telah mengundurkan diri sebagai ketua hakim ketua Pengadilan Distrik King County, tetapi meminta agar dia mengundurkan diri sama sekali.

Catatan pertemuan

Rapat Zoom 9 Februari yang memicu pengunduran dirinya sebagai ketua hakim ketua menyangkut penggunaan istilah yang menghina, seperti “Nazi,” di antara karyawan di tempat kerja “di mana tujuannya adalah untuk menggertak, merendahkan, melecehkan, dan mengintimidasi orang lain,” kata Mahoney dalam sebuah pernyataan.

“Adalah posisi saya bahwa ujaran kebencian tidak akan pernah bisa ditoleransi dan bahwa penggunaan kata-kata seperti cercaan atau istilah yang merendahkan tidak melindungi kebebasan berbicara,” lanjut Mahoney. “Untuk mengilustrasikan poin saya, saya mengulangi contoh ujaran kebencian yang sebelumnya diberikan kepada saya oleh salah satu peserta pertemuan, dan mengatakan ‘seperti kata-N.’”

Mahoney mengatakan dia hanya menggunakan kata lengkap setelah dia mendeteksi kebingungan tentang apa sebenarnya yang dia maksud dengan “kata-N.”

“Pada saat itu, saya belum menginternalisasi bahwa kata itu masih bisa berdampak menyakitkan ketika digunakan bukan sebagai julukan tetapi dalam konteks penjelasan,” kata Mahoney. “Saya tidak pernah menggunakan kata itu dalam percakapan biasa dan kata itu tidak jatuh dengan mudah dan nyaman dari bibir saya. Pernyataan dan spekulasi yang bertentangan adalah kebohongan.”

Dalam pernyataannya, Mahoney bersumpah untuk tidak pernah mengucapkan kata itu lagi dalam konteks apa pun.

Seorang sumber, yang tidak ingin disebutkan namanya agar komisi dapat menyelesaikan pekerjaannya, membantah akun Mahoney. Sumber tersebut mengatakan tidak ada kebingungan selama pertemuan tersebut tetapi Mahoney mengarahkan kata-N pada satu-satunya orang kulit hitam dalam pertemuan tersebut – Regina Alexander, direktur masa percobaan pengadilan – membandingkan penggunaannya dengan penggunaan kata “Nazi.”

Melalui kuasa hukumnya, Vonda Sargent, Alexander menolak berkomentar.

Menegakkan Kode Etik Peradilan

Sebuah sumber terpisah yang berbicara kepada KNKX dengan syarat anonim, sebagian karena mereka percaya pemilih harus memutuskan apakah seorang hakim tetap berkuasa, mengatakan bahwa mereka mendengar Mahoney membuat komentar yang tidak pantas setidaknya satu kali, ketika dia menyebut seorang karyawan Kulit Hitam sebagai suka semangka. Sumber itu mengatakan mereka terkejut dengan perilaku itu dan sejak itu mengirim pengaduan tentang insiden itu ke komisi.

Ketika ditanya tentang insiden itu, Mahoney menjawab dalam pesan teks bahwa dia tidak yakin dari mana tuduhan itu berasal dan bahwa dia tidak dapat menanggapi rumor.

Komisi Perilaku Peradilan dapat memberlakukan berbagai tingkat disiplin. Setelah kecaman, tingkat disiplin tertinggi, yang menandakan perilaku hakim telah merusak kepercayaan publik, komisi dapat merekomendasikan kepada Mahkamah Agung negara bagian agar seorang hakim diberhentikan atau diberhentikan dari jabatannya.

Reiko Callner, direktur eksekutif Komisi Perilaku Yudisial, mengatakan karena aturan kerahasiaan dia tidak dapat membenarkan atau menyangkal adanya pengaduan. Callner menjelaskan bahwa ada 11 anggota komisi yang ditunjuk yang bertemu beberapa kali dalam setahun untuk memberikan suara pada keputusan disipliner mengenai hakim. Pertemuan berikutnya dijadwalkan pada 22 April tetapi waktu investigasi sangat bervariasi, dan hakim diberi kesempatan untuk menanggapi dan mengajukan banding atas kasus-kasus tersebut.

Sebagian besar pengaduan ditolak karena diajukan oleh penggugat yang tidak senang dengan putusan, kata Callner. Tahun lalu, komisi menerima lebih dari 500 pengaduan.

Ketika ditanya konsekuensi apa yang mungkin ada bagi seorang hakim yang menggunakan cercaan rasial, Callner mengatakan hukumannya akan tergantung pada keadaan tertentu tetapi menambahkan bahwa komisi tersebut cenderung memperlakukan kasus-kasus yang melibatkan diskriminasi, atau pelanggaran seksual, lebih parah belakangan ini, menyusul norma-norma sosial.

Budaya di Pengadilan Distrik King County

Seorang hakim yang bekerja dengan Mahoney tetapi meminta untuk tidak disebutkan namanya untuk menghormati rekan-rekan yang menunggu penyelidikan selesai, mengatakan penting untuk membicarakan masalah ini karena “jika orang tidak mengetahuinya, tidak ada yang akan berubah. .”

“Tidak melakukan apa pun akan melanggengkan rasisme sistemik,” kata hakim.

Hakim mengatakan keprihatinan telah dikemukakan tentang gaya manajemen Mahoney dan bahwa mereka telah mendengar Mahoney meremehkan rekan kerja. Mereka juga mengatakan Mahoney tidak memiliki keterusterangan ketika menjelaskan mengapa dia mengundurkan diri sebagai hakim ketua.

Tidak ada yang menuntut pembelaannya, kata hakim.

”Tidak ada yang ‘oh my god, ada apa dengan Susan,’” kata mereka. “Dia tidak memiliki reputasi yang bagus.”

Penilaian budaya di Pengadilan Distrik King County yang dibagikan kepada KNKX, yang dilakukan tahun lalu oleh Creative Ground, sebuah organisasi yang membantu mengatasi konflik dan disfungsi di tempat kerja, merujuk pada “gaya hukuman” ketua hakim yang membuat beberapa staf merasa tidak aman . Penilaian juga menyatakan bahwa kurangnya kesepakatan antara hakim di lokasi yang berbeda dan ketua hakim ketua telah menabur kebingungan.

Dalam sebuah wawancara dengan KNKX, Mahoney menunjukkan bahwa laporan tersebut juga mencirikan gaya manajemen hakim lain dalam istilah yang tidak menarik, seperti meremehkan dan meremehkan panitera — menciptakan lingkungan yang kasar.

“Itu adalah waktu yang sulit dan luar biasa,” kata Mahoney, merujuk pada pandemi. “Tidak ada satu pun bagian dari pengadilan ini yang beroperasi seperti sebelumnya.”

Mahoney mengatakan dia harus menyeimbangkan keamanan gedung pengadilan dengan akses publik terhadap keadilan.

“Itu adalah langkah yang kasar, kasar, dan saya melangkah,” katanya, mencatat bahwa dia kadang-kadang berbicara dengan keras, yang mungkin dianggap kasar, karena dia sebagian tuli. “Itulah perasaan saat itu. Saya tidak bisa mengabaikan mereka.”

“Saya pikir kita semua memiliki PTSD,” lanjut Mahoney. “Ini hanya produk dari frustrasi itu.”

Tetapi Teri Rogers Kemp, seorang pengacara kulit hitam yang mempraktikkan hukum pidana dan mengadvokasi akuntabilitas polisi, mengatakan apakah Mahoney harus melanjutkan sebagai hakim tergantung pada penggunaan satu kata itu – kata-N.

“Kata itu langsung memicu trauma, dan memicu kemarahan. Ini provokatif. Ini menghina. Ini mengingatkan orang kulit hitam tentang keadaan menjadi orang yang diperbudak, menjadi orang yang memiliki hak yang sangat terbatas di bawah hukum Jim Crow, di bawah undang-undang yang ada saat ini, di mana Anda melihat begitu banyak orang kulit hitam ditembak dan dibunuh oleh petugas polisi, ” kata Rogers Kemp.

“ Pengalaman saya sebagai orang kulit hitam adalah bahwa setiap kali kata itu keluar dari orang kulit putih sekarang secara otomatis mengatakan permusuhan. Aku berniat untuk bermusuhan denganmu. Dan saya pikir kebanyakan orang kulit putih tahu itu,” katanya.